保定
广安国有资本投资运营集团有限公司招聘工作人员的公告
广安国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“国投集团”）是具有独立法人资格的国有独资公司，隶属于广安市广安区人民政府，根据工作需要，广安国有资本投资运营集团有限公司拟面向社会公开招聘10名合同制员工。现将相关事宜公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘符合职位资格条件的人员。
二、招聘岗位
岗位明细及具体要求详见附件1《广安国有资本投资运营集团有限公司招聘岗位及任职条件一览表》。
三、岗位任职条件
坚持德才兼备、以德为先、公平公正、竞争择优的原则。
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.具有良好的职业道德和较强的保密意识，有强烈的事业心和责任感，创新意识、团队合作意识强；
4.具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统；
5.符合相应职位的专业、学历、职称（执业）资格等要求；
6.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.在党纪政纪处分期间的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被开除公职或被辞退的；
4.有不良诚信记录情形的；
5.按照有关规定到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.曾因个人原因，导致国有资产严重流失和重大经济损失的；
7.与本公司领导人员有亲属关系（配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序与报名方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）报名
报名时间：2023年8月3日起2023年8月18日截止。
报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。
应聘人员将报名材料发送至以下对应电子邮箱：
岗位1--5：806447392@qq.com，联系人：杨女士，联系方式：17761245569；
岗位6--10：3114613176@qq.com，联系人：何女士，联系方式：15908430810。
报名材料：
1.《应聘登记表》（附件2），文件以“附件2：应聘岗位序号+姓名.doc”格式命名。
2.应聘人员还需提供本人身份证、近期个人2寸证件照、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、无犯罪记录证明及个人征信等相关证件电子件各一份，文件以“附件2：应聘岗位序号+姓名.zip”格式命名。
3.请仔细阅读需提交的证件及资料，未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格。
4.我公司承诺对个人信息严格保密，并仅用于本次招聘。应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持畅通。
识别二维码直接下载报名表
（二）资格审查
由招聘单位对应聘人员所提供的材料进行资格审查，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消报名资格。因应聘人员个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由其个人承担。
（三）考试
本次招聘采取笔试+面试的方式，总分各为100分，其中笔试权重占比40%，面试权重占比60%。
1.笔试。通过资格审查人员参加笔试，其中岗位招聘人员与通过资格审查的人员之比原则上需达到1:3方可开考，达不到开考比例的，相应缩减或取消该岗位录用计划。
2.面试。按招聘计划数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员名单。不足规定比例的，相应缩减或取消该岗位录用计划。若笔试成绩达到面试要求者自愿放弃面试，结合实际情况顺延通知下一排名人员参加面试。
具体考试时间和地点另行通知。
（四）体检
1.体检人员确定
根据招聘名额总数，等额确定体检人员（综合成绩相同的，依次按照工作经验长、学历高的等依次确定为体检对象）。
2.体检标准
体检的项目和标准根据有关规定，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》到二甲及以上医院进行体检。费用由应聘人员自行承担。
3.复检及递补
（1）对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
（2）凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可按考试综合成绩高低顺序依次递补一次。
4.其他
体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）考察
考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。同时，复核考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，不再进行递补。
（六）公示与聘用
根据应聘人员总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，在广安区人民政府网公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间如存在影响聘用问题或自愿放弃出现的缺额不再递补。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，工资待遇按招聘单位有关薪酬制度执行。不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消聘用资格。
2.拟聘用人员需在通知报到前与原工作单位解除劳动关系，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
3.应聘人员因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
四川东同建设集团有限公司工作岗位招聘公告
四川东同建设集团有限公司肩负着内江市东兴区国有资本、国有经营性资产的经营管理及保值增值，公益性项目、城市基础设施建设及其他代建项目的投资、建设、管理，政府公共资源及特许经营权的市场化运作并参与现代产业项目建设等重任。因公司经营业务发展需要，现对2个下属子公司工作岗位面向社会公开招聘，相关事项公告如下：
一、招聘原则?? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
二、招聘范围
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民。
2、面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。
注：以下人员不属于招聘范围
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的；
（2）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录取聘用资格的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚处在党纪、政纪处分期间的；
（5）法律法规规定不得聘用的。
三、招聘岗位及名额
（一）内江市禾兴水务投资有限责任公司（总经理1名）
岗位职责：
1.向集团公司董事会负责，全面组织实施集团公司董事会的有关决议和规定，全面完成集团公司董事会下达的各项指标，并将实施情况向集团公司董事会汇报；
2.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；
3.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
5.负责组织完成集团公司董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，高级职称；
2.年龄45岁以下，从事县级水务企业相关工作10年以上，受过管理学、经济学、战略决策、财务管理等方面培训，知识面广，知识综合素质高；
3.熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程，具有管理者社会责任感；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5.具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；
6.作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神；
7.具有敏锐的商业触觉，优异的工作业绩，精力充沛，能承受较大压力。
（二）内江东耀数据产业园管理有限责任公司（商管经理1名）
岗位职责：
1.负责制定区域及项目商业定位、商业规划、招商政策、招商流程等工作方案及工作计划；
2.负责建立完善敏锐的市场信息反馈系统，随时掌握国际、国内先进商业的发展动态。
3.主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务，并做好后期运营维护工作；
4.负责监控市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；
5.巩固维护内外部各部门、组织及单位的关系；
6.团队建设、制度建设、激励考核、培训部署；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：?
1.大学本科及以上学历；
2.年龄35-45岁，5年以上商业地产招商经验或相关知名商场招商经验，其中三年以上高层管理岗位经验；
3.需具备平台搭建、优化、调整能力、招商资源和多开项目统筹管理能力，具备甲乙方复合经验和思维模式；
4.熟悉城市商业零售业态的发展特点；了解大型商业、百货、超市、餐饮等各种业态及要求；
5.有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，并具有丰富的招商渠道和营销网络资源；
6.成熟稳重，沟通能力强，有魄力，工作主动积极有责任心，具有处理复杂问题的能力；具有较强的团队管理能力，工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。
四、招聘信息发布
通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），平台发布。
五、报名及资格审查
1、报名时间：2023年08月02日至08月17日下午18:00止。
2、报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。
（1）现场报名。（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）报名人员到四川东同建设集团有限公司（内江市东兴区兴隆路东段459号）3楼行政办公室现场进行报名。
（2）网络报名。符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱13620210@qq.com，邮件标题请填写“姓名+应聘岗位”?
联系人：陈女士???报名咨询电话：0832-6121299
（3）须提交的报名资料及要求如下：
① 填写并提交《四川东同建设集团有限公司招聘报名表》（见附件），贴近期彩色1寸证件照。
②?本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件（附学信网学籍在线验证报告）、征信证明、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。
以上（1）和（2）中本人有效身份证、学历（学信网学籍在线验证报告）缺一视为初审不符合。
③每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
识别二维码下载报名表
3、资格审查。
按照选聘条件、资格和要求等，报名结束后资格审查小组对报名人员进行初审和复审，资格审查通过人员进行下一环节。资格审查合格人数与拟招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到3：1比例的，资格审查合格人数与拟招聘人数缩减到2:1，达不到2：1比例的则取消该招聘岗位。资格审查将贯穿整个招聘流程，招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假的，经核实后公司有权取消应聘者参加考试或聘用的资格，若签订了劳动合同的应解除劳动合同。
六、面试
1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通信讯号、欠费停机等无法取得联系的，后果由报考人员自负）。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
2.面试方式为结构化面试，主要测试考生的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等，面试总分为100分。
3.面试时间和地点：面试具体时间、地点另行通知，注意保持通讯畅通，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。
4.总成绩=面试成绩×100%
总成绩在四川东同建设集团有限公司网站公示（www.scdtjt.com），对公示结果有疑问的，可在3个工作日内向四川东同建设集团有限公司提出异议，最终解释权归四川东同建设集团有限公司所有。
七、体检
体检人员根据公示人员数量确定。体检的项目和标准参照国家相关规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。
八、考察及公示
经笔试、面试、体检合格应聘人员确定为拟聘用人员，公司对拟聘用人员进行考察后，在四川东同建设集团有限公司网站公示（www.scdtjt.com），公示期为5个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、岗位和监督举报电话等。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异后，在职人员须在规定时间内提交离职证明方可进入试用期，试用期为一年。试用期满，经考核合格后正式任职；试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
十、薪酬待遇
薪酬设置为工资与考核相结合，试用期工资按60%计算，试用期无考核奖励。
1.总经理（禾兴水务公司）：总经理工资8300元-10000元/月，考核奖励不超过60000元/年。
2.商管经理（东耀数据公司）：商管经理工资8300元-9000元/月，考核奖励不超过50000元/年。
十一、其他事项
本公告及其他未尽事宜，由四川东同建设集团有限公司负责解释。
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