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保定市第二中心医院2024年公开招聘工作人员公告

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为深入贯彻落实党的二十大精神、省委十届三次全会和市委十二届四次全会精神认真贯彻落实“人才强市”战略和“智汇保定”聚才计划满足我院人才需求根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》冀人社发〔2011〕9号等规定经市级各主管部门批准我院面向社会公开招聘工作人员108名。现将有关事项公告如下

一、招聘原则及方式

一招聘原则

坚持面向社会公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

二招聘方式

本次招聘信息在保定市人力资源和社会保障局门户网站、保定市卫生健康委微信公众号和我院官网发布。招聘采取统一招聘的方式考试和考核相结合的方法由我单位组织实施。

二、招聘条件

我院2024年公开招聘工作人员108名招聘岗位名额和岗位所需具体条件详见《保定市第二中心医院2024年公

开招聘岗位信息表》同时符合下列条件

一基本条件

1、具有中华人民共和国国籍遵守国家法律、法规及医院的相关规定具有良好的品行和职业道德。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件具有较强的语言表达能力和良好的医患沟通能力。

3、具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、技能条件及工作能力具备岗位所需要的其他条件。除《岗位信息表》有特殊要求外专业审核以毕业证为准。

5、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下一般为1988年3月27日至2006年3月27日期间出生报考人员须在2024年7月底前毕业取得学历学位。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2024年3月27日。

6、本次招聘岗位仅限高校毕业生报名的根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》人社厅发〔2020〕27号《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员

1纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

2国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

3普通高等院校在校生或毕业当年入伍退役后含复学毕业2年未落实工作单位的退役士兵。

42024年7月底前取得国境外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员以及2022年、2023年取得国境外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

7、住院医师如为普通高校应届毕业生在住院医师规范化培训合格当年报名就业按应届毕业生同等对待经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

二本次招聘不受理下列人员报名

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生2024年应届毕业生除外。

2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

3、聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。

三、招聘程序

一报名程序及注意事项

1、报名方法本次招聘采取现场报名或邮箱报名的方式每人限报一个岗位所有岗位设置开考比例21当报名人数与招聘岗位比例不足21时则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生不能再改报其他岗位。现场报名地址保定市第二中心医院组织人事部医院地址保定市涿州市范阳中路57号报名邮箱dezxrsk***。

2、报名时间2024年4月3日900至2024年4月10日1700。审核截止时间2024年4月11日1200。

3、报名程序及注意事项

1考生开始报名前请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等。

2本次报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》对提交审核的报名信息真实性负责资格复审时凡发现所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的取消应聘资格。

3应聘人员应填写《保定市第二中心医院应聘人员报名表》需粘贴一寸免冠照片、《诚信承诺书》、毕业证、学位证、电子学历注册备案表、规培合格证、医师执业证书、本人身份证等复印件。

二笔试

1、报名成功人员需参加笔试笔试时间为4月14日具体时间、地点、考场安排另行通知。

2、参加考试时考生须持二代《居民身份证》。

3、开考30分钟后考生不得进入考点考场考试结束前不得交卷退场。

4、笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生不得进入面试。

5、笔试内容为《医学专业基础知识》、《公共基础知识》。

6、设置笔试合格分数线数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。按各招聘岗位21比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入复审人员比例内末位成绩并列者全部进入。

7、设置开考比例的岗位达不到比例的对在最低合格分数线以上的考生依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员比例内末位成绩并列者全部进入。

8、2024年4月21日前在医院官网公布进入资格复审人员名单。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法考生只能查询个人成绩。

三资格复审

1、资格复审由医院招聘领导小组办公室负责复审时间、地点另行通知。

2、资格复审时考生需根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书2021年招募的“三支一扶”在岗人员以市“三支一扶”办公室名单为准否则取消后续资格。2024年应届高校毕业生需提供学校开出的应届毕业生证明或三方协议等相关证件材料原件和复印件。

3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者取消进入面试及后续资格并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时资格审查贯穿招聘全程无论何环节一旦发现不符合规定条件的一律取消后续或聘用资格。

四面试

1、择期安排面试具体时间、地点、考场安排另行通知。

2、采取面试人员现场答题的方式主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

3、面试时考生只准报抽签顺序号不得报姓名及个人信息否则视为违纪。

4、面试评委组人数为奇数且不少于7人。打分采取体操打分法即分别去掉一个最高分和一个最低分其余5名评委的平均分为考生面试得分。

5、面试成绩满分为100分合格分数线为60分低于面试合格分数线者取消进入后续环节资格。

6、个人总成绩笔试成绩×50%面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考不计总成绩。

五体检与考核

1、根据个人总成绩成绩从高分到低分分岗位按11的比例确定进入体检人员。成绩并列时优先进入体检程序的顺序为《岗位信息表》中有规定的首先从其规定其次按照以下顺序面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。

2、体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准试行》实施初次体检不合格人员允许复检一次复检仍不合格者取消聘用资格。

3、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者按照总成绩依次递补。

4、考核由医院负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察并做出合格与否结论考核不合格的取消聘用资格。考生接到考核通知后按医院要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的视为自动放弃取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的按照个人总成绩依次递补。

5、拟录用医务人员需提交公安机关开具的无犯罪记录证明。

六公示及聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在医院官网、医院公众号和公示栏进行公示公示时间7个工作日。

2、公示开始后被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的不再递补。对反映有问题但一时难以查实的暂缓聘用待查实并由医院招聘领导小组做出结论后报主管部门提出意见决定是否聘用。

3、对公示无异议并明确岗位人员由医院填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份加盖医院和市卫健委公章按照程序办理聘用手续。

七待遇及管理

经主管部门同意、报人社局审批后纳入控制数管理办理增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同按相关政策规定实行试用期制度初次就业的试用期12个月其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

四、纪律与监督

一凡未在规定时间内参加报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格

二相关人员要认真执行回避等有关规定构成回避情形时要自觉、主动回避

三招聘工作全过程做到信息公开、程序公开、结果公开广泛接受监督。

四在公开招聘过程中发现违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号处理。

咨询电话0312-3966216组织人事部

监督举报电话0312-3966221纪检监察室

保定卫生人才网招聘公告请点击>>>?保定卫生人才网

保定市第二中心医院

2024年3月27日


附件:

附件1:保定市第二中心医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件2:保定市第二中心医院应聘人员报名表.docx

附件3:个人诚信承诺书.docx

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