1、工作职责：
（1）利用58/BOSS/智联等各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，以满足公司的人才需求。
（2）招聘网站的维护和更新，以及站内信息回复沟通。
（3）收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行邀约面试。
（4）负责完成日、周、半月、月度招聘目标。
（5）统计以及记录每日招聘数据。
（6）入职人员手续办理，劳动合同签署等
（7）完成领导安排的其他工作。
2、条件要求
（1）年龄20-35岁，男女不限。
（2）中专/高中以上学历，抗压力强，沟通能力强，
（3）有互联网、外卖、物流、快递等行业招聘经验优先，或从事过销售岗位经验优先考虑；
（4）应聘生或实习生均可以接受；
（5）能接受地推，有一定的地推经验。
3、薪资福利：
（1）无责任底薪3000 提成 阶璺性奖金，综合工资4000~8000上不封顶
（2）购买五险、法定节假日休息、定期团建、中秋、春节等节日福利
工
（3）带薪1对1培训，公司提供招聘渠道。
晋升空工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，蓬周日休息。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护