行政工作：
1、负责医院打字、复印、传真工作。
2、做好院办公室电话接听工作，并做好记录，及时向有关部门汇报。
3、负责办公室电脑系统的维护、管理。
4、协助院办公室主任做好接待工作。
5、负责文件的收发、整理及归档。
6、负责完成上级来文的收取工作。
7、协助办公室主任拟定医院相关规章制度，发布有关行政事务的布告、通告、通知等。
8、统计全院科室考勤。
9、做好新入职医务人员的职称注册、变更及相关职称考试信息的传达工作。
10、完成院领导交办的其他任务。
人事工作：
1、在办公室主任的领导下，负责医院的人事档案管理工作；
2、负责提供人事统计数据；
3、负责审查员工的各类证件及员工的注册、安排及岗位培训工作；
4、负责员工调入、调出、手续办理工作；
5、负责办理医务人员的执业变更手续；
6、负责员工证件保存；
7、负责医院各项文件资料的整理、存档工作；
8、完成领导交办的其他工作。

考核与晋升：
文员秘书助理特别助理
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