岗位职责：1.协助部门负责人编制相关制度2.协助部门负责人建立、健全物流部内部管理制度、设备管理制度和责任考核制度3.建立健全并贯彻落实公司的物流管理制度4.协助部门领导负责公司年度经营目标在本科室的分解和落实5.协助部门领导负责公司质量方针和目标在本部门的展开和实施6.具体负责做好仓库的管理工作，确保物料账、物、卡一致7.对仓库的业务进行监督和控制，检查员工ERP执行情况，改善在ERP执行过程中的各种问题8.做好与相关业务部门、供应商之间的沟通协作，持续改进工作方法，不断提高工作效率9.严格按照5S要求对仓库进行管理任职要求：1、本科及以上学历；2、3-5年以上制造型企业物流管理工作经验。 职能类别：物流经理